о нас:

мы лидеры российского ит-рынка в сфере предоставления облачных услуг по модели iaas. На текущий момент ит-град владеет собственной географически распределенной инфраструктурой, размещенной в 5 дата-центрах россии и евросоюза.

servicenow - лидер мирового рынка систем автоматизации ит бизнес-процессов. Согласно оценкам исследовательских и аналитических компании idc и gartner, специализирующихся на рынках информационных технологий, servicenow занимает лидирующие позиции в области it service support management решений на протяжении последних лет.

кого мы ищем:

сейчас команда ищет junior инженеров с перспективой роста до архитектора. По нашему опыту обучение с нуля внутри компании значительно повышает качество работы в сравнении с опытным junior-инженером. Инженеры дорастают до уровня senior быстрее, чем в 95% других компаний. Стажировка продлится от 1 до 3 месяцев в зависимости от ваших знаний и скорости обучения. Далее полноценное трудоустройство.

головной офис компании находится в санкт-петербурге, но уже приобретена инфраструктура в севастополе, где мы открываем новый отдел.

формат и условия:

примерно с 18-25 сентября (дата начала будет зависеть от соискателей проводим обучение общей продолжительностью примерно месяц. Проводить занятия в севастополе будут наши петербургские опытные архитекторы с задатками к обучению. Максимум практики и невероятное количество новых полезных знаний в единицу времени. Учим тем технологиям, которые сами используем (а используем самое современное). Обучение бесплатное. Длительность обучения 2 месяца.
форма обучения: очно, 3 -5 академических часа в день, с интенсивной самостоятельной работой.
место проведения курса – центр обучения севастопольского технопарка «ит крым», г. Севастополь, ул. Вакуленчука;
те, кто успешно справляется зачисляется в штат компании. Ниже представлен средний уровень зп, у кого-то он будет выше, у кого-то ниже:
до 30 000 рублей /месяц,
спустя 6 месяцев - до 45 000 рублей месяц,
спустя 12 месяцев - до 60 000 рублей в месяц,
дальнейший рост зависит от конкретного человека.

важные аспекты:

• сообразительность;
• умение находить нестандартные решения;
• целеустремленность;
• алгоритмическая база;
• ответственный подход.

приветствуется:

• понимание принципов построения архитектуры корпоративных информационных систем;
• знание sql и теории рсубд;
• навыки программирования на javascript;
• опыт работы с xml, html, css;
• понимание принципов работы протоколов soap, rest.
• хорошее сопроводительное письмо к вакансии.

студентам:

мы рассматриваем в том числе кандидатов, которые не закончили институт. Условием является, чтобы в том числе и после возобновления учебы у вас была возможность уделять работе от 25 часов в неделю.

график гибкий (в том числе и не для студентов) - можно прийти пораньше или попозже, взять отгул, отработать в выходной и т. Д.

специальных требований нет. Для нас важно наличие у вас опыта как минимум на уровне понимания основ или уверенного выполнения лабораторных работ в институте или продолжительной самостоятельной практики.